Teamwork and its operability
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Abstract
This article describes and defines three types of teamwork -multidisciplinary, interdisciplinary and crossdisciplinary. For each type, the authors determined the formal characteristics, the dynamics, the advantages, and disadvantages of each. This study discusses the evolution of joint disciplinary, work from a loose multidisciplinary model to a crossdisciplinary model which in turn allows for maximum group integration, shared task, and total disciplinary cooperation teamwork in the field of health, illustrates this type of evolution and the three types of teamwork studied.
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